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Kim Kardashian de retour dans l’œil du cyclone

Sur fond de drame autour de son divorce à un million de dollars, Kim Kardashian pourrait être poursuivie par plusieurs de ses employés.

Être Kim Kardashian et gérer sa célébrité, ses obligations professionnelles et ses quatre enfants ne doit pas être une tâche facile, mais cela ne l’excuse pas de livrer ses employés.

Selon le portail d’information anglais The Sun, Kim Kardashian et son futur ex-mari Kanye West pourraient être poursuivis par un groupe d’employés en raison des mauvaises conditions de travail dans lesquelles ils ont été contraints d’exercer leurs fonctions.

Apparemment, ce groupe serait composé de travailleurs domestiques qui ont été classés comme indépendants plutôt que comme employés.

La personne qui a partagé l’information a ajouté que beaucoup de ces employés seraient des adolescents qui ont travaillé plus d’heures que la limite maximale établie par la loi, générant ainsi un cas de violation du travail des enfants.

Ce n’est pas le premier procès que le couple Kardashian-West reçoit pour abus de travail. Kanye a récemment été poursuivi en justice par un groupe de plus de 1 000 artistes et membres du personnel des coulisses qui affirment avoir été victimes de mauvais traitements au travail pour des heures de travail excessives sans temps de repas, un enregistrement erroné du travail et l’absence de paiement lors de leurs spectacles du dimanche.

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